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2025湖北机场集团有限公司招聘部分空缺岗位2人，报名时间2025年5月21日17:00截止，本科起报
为满足运营发展需要，优化人才结构，湖北机场集团面向社会开展本次招聘。现公告如下：
本次社会招聘湖北机场集团有限公司审计法务部业务经理 / 专员 1 名、投资公司综合部副经理(战略投资方向)1 名。
3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较好的沟通协调与团队协作能力；
1.国内 “双一流” 建设高校或法学教育 “五院四系” 全日制本科及以上学历毕业(五院：中国政法大学、西南政法大学、西北政法大学、中南财经政法大学、华东政法大学。四系：北京大学法学院、中国人民大学法学院、吉林大学法学院、武汉大学法学院)；
5.报名专员岗位需满足以下工作经历之一：具有 2 年及以上公司律师、执业律师、法务工作从业经历且承办过 10 个以上诉讼(仲裁)案件；担任员额法官 1 年及以上。报名业务经理岗位需满足以下工作经历之一：具有 4 年及以上公司律师、执业律师、法务工作从业经历且承办过 20 个以上诉讼(仲裁)案件；担任员额法官 2 年及以上。以上案件类型及要求：劳动人事争议、建设工程施工合同纠纷、租赁等合同纠纷、公共场所经营者、管理者责任纠纷、与公司有关的纠纷等公司经营管理业务相关的民事及知识产权案件，须提供法院判决；
6.熟悉公司法律事务工作流程及方法，具有较强的沟通协调能力、公文写作能力。
5.熟悉公司经营投资、战略规划工作，具有较强的统筹、组织协调、沟通能力；
1.协助处理日常法律事务，包括但不限于合同文件的起草、审核、修订及谈判，并对协议文件进行全周期管理；
2.负责法律合规审查，制定并完善内控合规流程，确保业务活动符合法律法规及行业规范性要求；
3.识别、评估公司在运营中的法律风险，制定和实施相应的措施应对法律纠纷案件，进一步加强诉讼案件全生命周期管理；
2.协助市场调研和行业分析，支持投资战略制定，参与项目评估，监督投资计划实施，协调解决项目问题，确保目标实现；
本次应聘者年龄及工作年限计算截止时间为 2025 年 4 月 30 日。
通过湖北机场集团官网 “资讯中心 - 人事招聘” 栏目(、前程无忧网站发布招聘信息。招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团官网 “人事招聘” 栏目及时进行公告。请应聘者及时关注相关网页。
此次招聘统一采取网络报名方式，应聘者本人在规定报名时间内扫描下方二维码或点击链接(，按照网上申报流程报名。请应聘者对照招聘条件认真填写报名信息并上传报名资料。报名信息填写不全或资料上传不齐全的，将无法通过资格审查。
本次招聘自2025年5月15日开始报名，至2025年5月21日17:00报名截止(以网上报名时间为准)。
根据岗位要求对应聘者报名信息进行资格审查。通过资格审查人数不足 3 人时，取消该岗位本次招聘。其中，报名审计法务部业务经理岗位的，报名时可选择是否愿意调剂至专员岗位，对接受调剂的应聘者进行资格审查时，如不符合业务经理岗位任职资格的，将按照专员岗位的任职资格进行审核，确定其是否通过资格审查。
全日制本科及以上学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告(需在有效期内)；
报名审计法务部业务经理 / 专员的，还需上传：法律职业资格 A 证；案件清单(详见附件 3)。
单个岗位通过资格审查人数超过 10 人的，组织笔试，根据笔试成绩，取前 10 名进入面试；单个岗位通过资格审查人数为 10 人(含)以内的，不组织笔试，均进入面试。
面试主要考察了解应聘者的工作经验、专业知识、岗位匹配性、综合分析能力等。
根据面试成绩研究确定考察(背景调查)对象人选，并依序组织考察(背景调查)与体检。
根据考察(背景调查)与体检等情况，择优确定拟录用人选，在集团官网进行公示。
本次招聘录用的人员，依法依规办理聘任手续，签订五年固定期限劳动合同，其中劳动合同试用期半年，试用期考核不合格的，予以解除劳动合同关系。
录用人员签订劳动合同后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习(含保留学籍状态)。
资格审查贯穿于招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被聘用的，取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。
因应聘者自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未回复或未报到的，视作放弃入职资格。
我公司招聘工作办公室对本招聘公告具有最终解释权。招聘过程中出现的有关问题，由我公司研究决定。
本次招聘结束后，将办理新员工入职手续。应聘者应确保在入职时具备签订劳动合同条件(包含与其他单位解除劳动合同关系)。对于无法按时办理入职手续者，我公司可不与其签订劳动合同。
本次招聘相关信息以湖北机场集团有限公司官网、前程无忧网站为准，其他社会渠道发布的合作消息均无效。
我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。
我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
招聘事宜咨询电话(只接受应聘者本人来电咨询).咨询时间：工作日上午 9:00-11:00.下午 2:30-4:30.
公司纪委负责对本次招聘工作进行监督，监督电线.审计法务部业务经理 / 专员岗位应聘报名表
2025湖北机场集团航空物流有限公司招聘派遣制工作人员12人，报名时间2025年3月27日下午17:00截止，初中学历有岗
2025襄阳机场招聘工作人员4人，报名时间2025年3月26日16:00截止，大专起报
2025武汉天河机场有限责任公司部分岗位招聘5人，报名时间2025年3月11日下午17:00截止，本科起报
2025武汉天河机场有限责任公招聘部分机务 A 检岗位13人，报名是时间2025年3月14日下午17:00截止，大专起报
2025湖北空港商旅服务有限公司校园招聘系统维护员1人，报名时间2025年3月11日下午17:00时截止，本科起报
2025湖北省公安厅机场公安局招聘警务辅助人员11人，报名时间2025年2月24日至2月28日截止，大专起报
2025湖北省低空综合服务有限责任公司招聘2人，报名时间2025年1月26日17:00截止，本科起报
湖北机场集团航空物流有限公司招聘派遣制工作人员10人报名时间2025年1月15日下午17:00截止，初中(含)以上学历、50周岁及以下可报
2025国航股份湖北分公司招聘航空地勤岗位就业见习若干，报名时间2025年1月15日24时截止，专科起报，专业不限
2024湖北机场集团酒店管理有限公司招聘财务岗位2人，报名时间2024年12月25日下午17:00截止，本科起报
2024武汉天河机场有限责任公司招聘部分急需岗位19人，报名时间2024年12月16日下午17:00截止，大专起报
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2025湖北机场集团有限公司招聘部分空缺岗位2人，报名时间2025年5月21日17:00截止，本科起报
为满足运营发展需要，优化人才结构，湖北机场集团面向社会开展本次招聘。现公告如下：
(一)坚持党管干部原则与发挥市场机制作用相结合；(二)坚持德才兼备、以德为先、事业为上、人事相宜；
(一)招聘职位及职数本次社会招聘湖北机场集团有限公司审计法务部业务经理 / 专员 1 名、投资公司综合部副经理(战略投资方向)1 名。
3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力，具有较好的沟通协调与团队协作能力；
1.国内 “双一流” 建设高校或法学教育 “五院四系” 全日制本科及以上学历毕业(五院：中国政法大学、西南政法大学、西北政法大学、中南财经政法大学、华东政法大学。四系：北京大学法学院、中国人民大学法学院、吉林大学法学院、武汉大学法学院)；2.年龄不超过 35 周岁(1990 年 5 月 1 日及以后出生)；
5.报名专员岗位需满足以下工作经历之一：具有 2 年及以上公司律师、执业律师、法务工作从业经历且承办过 10 个以上诉讼(仲裁)案件；担任员额法官 1 年及以上。报名业务经理岗位需满足以下工作经历之一：具有 4 年及以上公司律师、执业律师、法务工作从业经历且承办过 20 个以上诉讼(仲裁)案件；担任员额法官 2 年及以上。以上案件类型及要求：劳动人事争议、建设工程施工合同纠纷、租赁等合同纠纷、公共场所经营者、管理者责任纠纷、与公司有关的纠纷等公司经营管理业务相关的民事及知识产权案件，须提供法院判决；
6.熟悉公司法律事务工作流程及方法，具有较强的沟通协调能力、公文写作能力。
1.全日制本科及以上学历；2.年龄不超过 35 周岁(1990 年 5 月 1 日及以后出生)；
5.熟悉公司经营投资、战略规划工作，具有较强的统筹、组织协调、沟通能力；
1.协助处理日常法律事务，包括但不限于合同文件的起草、审核、修订及谈判，并对协议文件进行全周期管理；2.负责法律合规审查，制定并完善内控合规流程，确保业务活动符合法律法规及行业规范性要求；
3.识别、评估公司在运营中的法律风险，制定和实施相应的措施应对法律纠纷案件，进一步加强诉讼案件全生命周期管理；
1.协助制定公司战略和规划，建立管理体系；2.协助市场调研和行业分析，支持投资战略制定，参与项目评估，监督投资计划实施，协调解决项目问题，确保目标实现；
本次应聘者年龄及工作年限计算截止时间为 2025 年 4 月 30 日。
(一)公布招聘信息通过湖北机场集团官网 “资讯中心 - 人事招聘” 栏目(、前程无忧网站发布招聘信息。招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团官网 “人事招聘” 栏目及时进行公告。请应聘者及时关注相关网页。
此次招聘统一采取网络报名方式，应聘者本人在规定报名时间内扫描下方二维码或点击链接(，按照网上申报流程报名。请应聘者对照招聘条件认真填写报名信息并上传报名资料。报名信息填写不全或资料上传不齐全的，将无法通过资格审查。
至2025年5月21日17:00报名截止(以网上报名时间为准)。3.资格审查根据岗位要求对应聘者报名信息进行资格审查。通过资格审查人数不足 3 人时，取消该岗位本次招聘。其中，报名审计法务部业务经理岗位的，报名时可选择是否愿意调剂至专员岗位，对接受调剂的应聘者进行资格审查时，如不符合业务经理岗位任职资格的，将按照专员岗位的任职资格进行审核，确定其是否通过资格审查。
全日制本科及以上学历、学位证书及其学信网或教育部留学服务中心出具的认证报告(需在有效期内)；
报名审计法务部业务经理 / 专员的，还需上传：法律职业资格 A 证；案件清单(详见附件 3)。
单个岗位通过资格审查人数超过 10 人的，组织笔试，根据笔试成绩，取前 10 名进入面试；单个岗位通过资格审查人数为 10 人(含)以内的，不组织笔试，均进入面试。
面试主要考察了解应聘者的工作经验、专业知识、岗位匹配性、综合分析能力等。
根据面试成绩研究确定考察(背景调查)对象人选，并依序组织考察(背景调查)与体检。
根据考察(背景调查)与体检等情况，择优确定拟录用人选，在集团官网进行公示。
本次招聘录用的人员，依法依规办理聘任手续，签订五年固定期限劳动合同，其中劳动合同试用期半年，试用期考核不合格的，予以解除劳动合同关系。
录用人员签订劳动合同后，工作同时不得继续参加全日制普通高校学习(含保留学籍状态)。资格审查贯穿于招聘的全过程。对应聘者故意提供虚假报名信息，或者在应聘过程中有作弊行为的，一经查实，将取消其应聘资格；已被聘用的，取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确，对因个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加笔试、面试以及其他直接或间接后果负责。
因应聘者自身原因，无法正常联系或接到通知后逾期未回复或未报到的，视作放弃入职资格。
我公司招聘工作办公室对本招聘公告具有最终解释权。招聘过程中出现的有关问题，由我公司研究决定。
本次招聘结束后，将办理新员工入职手续。应聘者应确保在入职时具备签订劳动合同条件(包含与其他单位解除劳动合同关系)。对于无法按时办理入职手续者，我公司可不与其签订劳动合同。
本次招聘相关信息以湖北机场集团有限公司官网、前程无忧网站为准，其他社会渠道发布的合作消息均无效。
我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。
我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用，也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
招聘事宜咨询电话(只接受应聘者本人来电咨询).咨询时间：工作日上午 9:00-11:00.下午 2:30-4:30.
公司纪委负责对本次招聘工作进行监督，监督电线.审计法务部业务经理 / 专员岗位应聘报名表
